Orientare il talento: non un algoritmo, ma una “bussola umana”. ENGIM presenta il Bilancio Sociale 2025

“Come si trova il proprio posto nel mondo? Con quale ‘algoritmo’ un giovane può costruire il futuro?”

Questa domanda, posta da uno studente di 16 anni, è stata il cuore dell’evento ENGIM Emilia-Romagna “Orientare il talento: giovani in cammino, adulti in divenire”, tenutosi a Ravenna il 7 novembre. In questa occasione, l’ente ha presentato il suo Bilancio Sociale 2025: non solo numeri e dati di placement, ma le storie umane che quei numeri rappresentano.

 

Una “bussola umana”, non un algoritmo

L’apertura della Direttrice, Rina Giorgetti, ha centrato il punto: il mercato del lavoro è troppo complesso per una soluzione unicamente tecnica. Di fronte alla richiesta di un “algoritmo”, la missione di ENGIM è fornire una “bussola umana”.

L’orientamento oggi non significa tracciare percorsi predefiniti, ma insegnare ai giovani a “leggere le stelle”: a riconoscere i propri talenti e a interpretare il contesto. Il Bilancio Sociale certifica l’efficacia di questo approccio.

 

L’importanza della rete: “Non da solo”

Un filo rosso ha legato l’intera mattinata: la collaborazione. Come ha ricordato la Direttrice Rina Giorgetti, citando San Leonardo Murialdo: “Tu solo puoi farlo, ma non da solo”.

Questo principio si traduce nel “fare rete”. L’efficacia della formazione dipende dalla capacità del sistema territoriale di agire in sinergia, come alleato e non concorrente, per rispondere in modo coordinato alle esigenze delle imprese e ai sogni dei giovani.

 

Costruisci il tuo futuro con ENGIM

L’orientamento è un viaggio che facciamo insieme. Che tu sia un giovane in cerca della tua strada o un’azienda che cerca talenti, ENGIM è il partner strategico per costruire il futuro del territorio.

Per Studenti e Famiglie:

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Per Aziende e Istituzioni:

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